Hetgrootste deel van ons werk bestaat uit het vinden en enthousiasmeren vantalent, professionals of executives voor jouw vacature en bedrijf. We trekkendaarbij alle registers open! Dit betekent:
Searching: In tegenstelling tot veel andere recruiters, die vaak beperkt blijven totoppervlakkige verkenning van de arbeidsmarkt, gebruiken wij dieptesearch-technieken in combinatie met een breed scala aan zoekkanalen en modernerecruitmenttools, waaronder ons eigen ATS. Dit stelt ons in staat om latentzoekende kandidaten, op alle niveaus, (pro)actief te benaderen: doel- en mensgerichteheadhunting.
Persoonlijk: Eigenlijk is het 2x ‘P’, namelijk ‘Professioneel &Persoonlijk’, maar wij vinden dat professionaliteit voor zich spreekt: om eenprofessional te activeren, moet je zelf een professional zijn. Wij zijn in staat “jouw verhaal”overtuigend over te brengen, net alsof jij het zelf vertelt. Echter, omtot dat gesprek te komen zijn een persoonlijke benadering en kennismaking belangrijk.Een kandidaat wil betrokkenheid en oprechte interesse voelen, ook dat zijn doorslaggevendefactoren om hem/haar in beweging te krijgen. Ons wervingsproces is daarom sterkmensgericht en we investeren veel tijd in dit mooie onderdeel van ons werk.
Resultaatgericht: Recruitment zonder nonsens. Resultaat zonder twijfel.Niet voor niets één van onze motto’s. We zijn altijd bezig met het verbeterenvan onze processen en vaardigheden om sneller de juiste kandidaat voor jouwvacature te vinden. Daarbij houden we onze focus strak op onze kernactiviteit:recruitment in zijn meest pure vorm. Dit klinkt misschien voor de hand liggend,maar wij zien veel bedrijven ook druk bezig zijn met bijzaken. Wij niet. Hardwerken en focus is onze standaard. Integer:In al onze recruitmentprocessen communiceren wij eerlijk en transpa0rant. Of het nu gaat om onze relatie met jou (de werkgever) of die met de kandidaat. Elk succesverhaal begint met vertrouwen.
Nooit stoppen: Want we garanderenrecruitmentsucces! Terwijl we de meeste vacatures snel invullen, zijn sommigezoektochten gewoonweg complex, uitdagend en arbeidsintensief. In zo’n gevalsturen we bij (samen met jou) en onze recruitment-motor stopt niet tot devacature is ingevuld.
Team: Als opdrachtgever heb je één of tweevaste contactpersonen die jouw bedrijf, vacature(s) en specifieke behoeftenkennen. Achter de schermen werken we intensief samen, waardoor we altijd op dehoogte zijn van elkaars vacatures, actief relevante kandidaten en kennis delen,en meer. Oftewel, als één team zorgen we ervoor dat elke recruitmentopdrachtsuccesvol wordt vervuld.
%402x%20LIGHT.svg){kind=icon}
.jpg)
.svg)
